Вопрос:
N-3983 |
Здравствуйте у нас такой вопрос по законодательству при расчете сверх
урочных первые два часа рассчитываются в 1,5 размере а остальные в двойном размере где это можно посмотреть по программе или это делается документом или берется со справочника, еcли да, то в каком справочнике? |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-3992 |
В прошлом месяце сотруднику были начислены отпуск. за август месяц, но при расчета з/п. с него не удержались алименты с отпускных, как исправить эту ошибку? |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-4008 |
Можно ли в кассовых документах, выплате аванса, в окошке заполнить ввести новые ограничения- т.е. отпускники, на больничном, у нас более 300 человек, и очень тяжело удалять всех из общей ведомости, как это сделать? |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-4013 |
Здравствуйте! Я делаю продление командировки, как это оформляется в
программе?? |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-4015 |
Предприятие на 2-х режимах налога: общий и ЕНВД. База для ЕСН рассчитывается пропорционально доле, которая меняется каждый месяц. Как настроить программу, чтобы рассчитывала налоги автоматически? |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-4028 |
Зарплата +Кадры Релиз 7.70.288 от 08.05.2009. В справочнике Шаблоны Проводок у нас вместо одного 26 счета (Зарплата,АУП), ввели еще 3 счета 26 только у них затраты на производство другие : Реконструкция, Тех.обслуживание, Кап.Ремонт, а подразделение такое же АУП, и вот ЕСН считается и выходит только на строке 26 счета (Зарплата, АУП), и суммы общие, а должны были разделиться на все 26 счета. |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-4034 |
Здравствуйте. ЗиК 290. Начисление налогов с ФОТ не делают отчисления за август, хотя за июль были сделаны, но релиз был 288, в чем может быть причина? |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-4037 |
После смены периода делаю приказы о приеме на работу. В справочнике сотрудники пропала возможность ввести нового сотрудника. |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-4038 |
При переходе в следующий период (август) начисления июля обнулились. Посмотрела предыдущие месяцы, в них тоже начисления по нулям, хотя начисления и выплаты были, рассчитывались. |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-4039 |
Не получается удалить организацию, удалила учетную политику, ВСЕ документы, регламентированные отчеты и выгрузки отчетов по этой организации. Но мешают какие-то СчетчикиВыгрузок. Что это такое и как от них избавиться? |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-4043 |
Как оформить приказ на дополнительные выходные дни по уходу за ребенком-инвалидом и их оплату? |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-4047 |
Как в программе 1С версия 7,7 ввести, что наша организация сельхозпроизводитель? |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-4054 |
Человек отработал 5 дней, ушел в отпуск, отработал еще 3 дня, кончился месяц. Как начислить, рассчитать и выплатить только зарплату за 5 дней и отпуск? |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-4055 |
В августе работник устроился на работу, в этом же м-це б/л, стажа нет.Знаю что средний с МРОТ,но в программе 1С "Зарплата и кадры" в больничном листе не знаю как провести. |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-4058 |
В организации 3-х сменный график работы. Ввожу приказ о приеме на работу.
В Системе оплаты выбираю "Повременно-премиальная по окладу (по часам)".
В Окладе забиваю сумму, например 20000.
В Графике работы завожу запись 3-х сменный график.
Отработано всего: "Сменный календарь №1" (1 (день) и 2 (вечер) недели работы по 8 часов, 3 (ночь) неделя по 7 часов и т.д.).
В вечернее время: "Сменный календарь №2".
В ночное время: "Сменный календарь №3".
Тип рабочего графика: выбрала "Суммированный учет рабочего времени".
Продолжительность рабочей недели: выбрала "40-часовая рабочая неделя".
Выбрала выходные дни: суббота и воскресенье. Работник работает на постоянной работе.
Режим труда: "Работник работающий в три смены".
Начислила и раcсчитала заработную плату.
В расчетной ведомости "Отработано дней, часов" заполняет правильно, согласно фактическому отработанному времени 139 часов.
В графе "Начислено" - "Оплата по окладу" стоит оклад за весь месяц 20000. А должно быть: 20000/176*139=15795,45.
Почему раcсчитывает не правильно оклад?
Что я не так сделала?
|
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-4063 |
Почему не облагается ндфл сумма удержанная за не отработанные дни отпуска? |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-4085 |
При переходе на новый месяц формируется накопленная задолженность. в нее не включаются девушки, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, получающие пособие по 50руб. Приходится добавлять их вручную. Почему? |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-4091 |
Подскажите пожалуйста, мы сейчас готовим сведения для ПФР на пенсионера, в пенсионном фонде сказали, что в АДВ-11 начисления брать по 31.05.09, а перечисления по 17.06.09. Когда я ставлю период с 01.01.09 по 17.06.09в документе подготовка сведений для ПФР, то в АДВ-11 начисления берутся и за июнь тоже, хотя должны по май, а если ставлю период с 01.01.09 по 31.05.09, тогда начисления берутся правильно, но тогда в АДВ-11 там где ведомость составлена на дату ставит 31.05.09, хотя должен 17.06.09, и в форме СЗВ-4-2 тоже ставит стаж с 01.01.09 по 31.05.09, а это неправильно.
Как все таки правильно ставить, период, если в первом случае правильно ставит начисления, но неправильно даты, во втором случае наоборот, начисления правильно, а вот даты не правильно?
|
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-4094 |
Сотрудник ушел в отпуск с 20.07 по 16.08, в сентябре был предоставлен б/лист в 19.07 по 28.08. При пересчете образовалась переплата сотруднику в начислении. Нужно ли создавать документ "Возврат НДФЛ"? |
| Ответ: |
<< получить по почте |
Вопрос:
N-4096 |
Подскажите, пожалуйста, как правильно в 1С изменить должностные оклады у сотрудников из-за изменения педагогической нагрузки сотрудников? Напишите, как надо?с помощью функции кадрового перемещения или перерасчет оклада по предприятию? |
| Ответ: |
<< получить по почте |
