Вопросы-Ответы линии консультаций по 1С

Наиболее популярные и интересные вопросы нашей «Линии консультаций» мы публикуем на нашем сайте. Вы можете познакомиться с вопросами-ответами по следующим программам системы 1С:Предприятие:


1С:Комплексная автоматизация
 

1С:Зарплата и Управление Персоналом 8

 Страницы:  « 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 »  | следующаяпоказать все 
Вопрос:
N-4337
Я разделила в плане счетов Учет НДФЛ на 68.01.1 резиденты и 68.01.2 не резиденты, т.к. и в налоговой инспекции это разные счета учета.
Где можно в 1с 8.0 зарплата конф.2.5.16.2. изменить проводку 70/68.01 на 68.01.1(68.01.2.)?
Ответ: << получить по почте
Вопрос:
N-4340
Как сделать, так чтобы дополнительный отпуск в отражении заработной платы отражался четко по указанным Дт 91.02 К 70, и не затрагивал 97 счет. По отпускам некорректно заполняются суммы на 97 счете.
Ответ: << получить по почте
Вопрос:
N-4355
ЗУП 2.5.18.2, 8.1.15.14. В соответствии с ПОСТАНОВЛЕНИЕМ <О ПЕРЕНОСЕ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ В 2010 ГОДУ> от 31 октября 2009 г. N 869 с субботы 27 февраля выходной день переносится на понедельник 22 февраля. Как это отразить в производственном календаре ЗУП?
Если переносить выходной 27ое на рабочий 22ое, 22ое становится выходным, но 27 становится предпраздничным. Если затем отменить на 27ом предпраздничный день, 27ое становится выходным опять, а нужно, чтобы стало рабочим.
Ответ: << получить по почте
Вопрос:
N-4361
В ЗУП 2.5.17.8 релизе ошибка по договорам подряда: начисление выходит на закладке "договор подряда" два раза.
Ответ: << получить по почте
Вопрос:
N-4369
Почему при формировании записки-расчета, программа в графе НДФЛ исчисляет налог без стандартных вычетов, хотя по сотруднику все данные о вычетах введены?
Ответ: << получить по почте
Вопрос:
N-4377
Как заполнить график по годовому и квартальному суммированному учету рабочего времени?
Ответ: << получить по почте
Вопрос:
N-4382
Штатное расписание. Нужно вывести подразделения упорядоченными, но не по алфавиту, а порядком, который нужен мне.
Ответ: << получить по почте
Вопрос:
N-4385
Неправильно рассчитывается стаж для больничного.
Ответ: << получить по почте
Вопрос:
N-4387
Завела в программе в плане видов расчета в \"осн.начислениях\" Ком.сверх норм как вы советовали в ответах на вопросы др.пользователей. Назначила это начисление сотрудникам там, где регистрация разовых начислений (на вкладке осн.). Программа выдает след.ошибку :
Ошибка при выполнении обработчика - \'{РегистрРасчета.ОсновныеНачисленияРаботниковОрганизаций(150)}: Иванов Иван Иванович: обнаружено повторное начисление за период (31 марта 09 г. - 31 марта 09 г.) Вид расчета \"Оклад по дням\" введен документом Начисление зарплаты работникам организаций М0000000003 от 31.03.2009 23:59:59 (этот документ сейчас проводится) Вид расчета \"Командировочные сверх норм\" введен документом Регистрация разовых начислений работников организаций М0000000003 от 31.03.2009 23:59:59\'
по причине:
{РегистрРасчета.ОсновныеНачисленияРаботниковОрганизаций(150)}: Никитин Айсен Евгеньевич: обнаружено повторное начисление за период (31 марта 09 г. - 31 марта 09 г.) Вид расчета \"Оклад по дням\" введен документом Начисление зарплаты работникам организаций М0000000003 от 31.03.2009 23:59:59 (этот документ сейчас проводится) Вид расчета \"Командировочные сверх норм\" введен документом Регистрация разовых начислений работников организаций М0000000003 от 31.03.2009 23:59:59

и так постоянно выходит,даже если меняешь даты,по разным сотрудникам.Как и где правильно начислить правильно \"Командиров.сверхнорм\"?
Ответ: << получить по почте
Вопрос:
N-4389
Привет! Можно ли делать выгрузку из 1С:Управление торговлей, 1С: Зарплата Управление Персоналом 8 в 1С: Бухгалтерию 7.7??
Ответ: << получить по почте
Вопрос:
N-4409
Где в 1СЗиУП рассчитывается ФСС от НС (каким документом)?
Ответ: << получить по почте
Вопрос:
N-4406
У меня такой вопрос:
Уволили сотрудника - с совместительства - 18.06.09 - приняли по основному месту - 19.06.09 - такая проблема, при начислении - зп - в графе оклады он берет нового сотрудника - а где графа налоги - старого - т.е. который уже уволен... и налоги начисляются на старого сотрудника - только сейчас заметил..сотрудник уже не актуален. Это одно и тоже физическое лицо.В чем проблема???????
Ответ: << получить по почте
Вопрос:
N-4422
Можно ли зарплату рассчитать в целых рублях, т.е. округлять?
Ответ: << получить по почте
Вопрос:
N-4424
Какой банк нужно указывать в ЗУПе в документе"Зарплата к выплате через банк?". Что делать, если у каждого сотрудника счета в разных банках, а в документе поле только для одного?
Ответ: << получить по почте
Вопрос:
N-4428
У сотрудника двое детей, коды вычетов одинаковые. При установке двумя строками дат начала и окончания вычета для каждого ребенка, программа 1С ЗиК 8 учитывает только первую строку. Вторую строку с вычетом на второго ребенка не "видит". В чем причина? Как правильно установить вычеты для каждого ребенка сотрудника, чтобы отслеживать дату окончания вычета?
Ответ: << получить по почте
Вопрос:
N-4437
Одно и то же физическое лицо работает и по трудовому договору и по договору возмездного оказания услуг. В 1С "Зарплата и управление персоналом" предлагается его занести дважды.
Вопрос: на данное физическое лицо формируется две справки ф.2-НДФЛ ( одна-как на штатного сотрудника, другая - на сотрудника, работающего по договору).Существует ли возможность объединения информации в одну справку ф.2-НДФЛ с различными кодами дохода? Ведь при предоставлении сведений в налоговую инспекцию количество справок зависит только от ставки налога (9%,13% и др.), а не от кодов дохода.
Ответ: << получить по почте
Вопрос:
N-4438
Вы знаете, когда мы заносим данное физ.лицо в справочник "Сотрудники", программа не находит его в справочнике "Физические лица", хотя там оно присутствует. В результате не предлагается выбрать его из уже имеющихся, а автоматически создается новое физ.лицо в справочнике "физические лица", что приводит к некорректному учету ЕСН и НДФЛ.
Подскажите, пожалуйста, каким образом можно исправить данную ситуацию?
Ответ: << получить по почте
Вопрос:
N-4436
1. При заполнении данных о новом сотруднике устанавливаю ему надбавки. Хочу распечатать Трудовой договор, а в нем написано, например: "Персональные надбавки: Ежемесячная надбавка за ведение учета ДС из фонда экономии зар. платы- 0;" ... Хотя должно стоять 30%.

2. При установлении 0,5 ставки, при приеме на работу ... 1С не ругается, что ставка не соответствует штату, но при ставке 1,0 ругается.

3. Если я ставлю сотруднику 0,5 ставки, то автоматически ему проставляется сумма полной ставки и в расчете зарплаты так же считается полная ставка. Должен ли я руками проставлять половину суммы ставки?! Не должна ли ругаться программа, когда я меняю размер ставки, отличные от штатного расписания?

3. Ситуация:
3.1. 1 декабря устроен на работу сотрудник.
3.2. С 1 декабря тарифную ставку надо установить больше (допустим отключили проверку по штатному расписанию и программа позволяет это сделать).
3.2. Программа ругается на то, что приказ о приеме на работу конфликтует с приказом о перемещении.

Фактически, оклад установлен выше еще в трудовом договоре. Но, понять как это все реализовать в 1С ... не просто.
Ответ: << получить по почте
Вопрос:
N-4443
Не получается отправить в банк данные о перечисленной зарплате. Хочу подтянуть в "Импорт экспорт операций по лицевым счетам работников" документ "Зарплата к выплате", не получается.
Ответ: << получить по почте
Вопрос:
N-4448
Сотрудник болел с 08.10.09 по 13.10.09. Рассчитано 6 дней больничного документом начисление по больничному листу в 1с8ЗУП 2.5 - все вроде правильно. Почему в табеле больничный показан за 8 дней . т.е с 08.10.09 по 15.10.09. Может быть он автоматически продляется на выходные приходящиеся на 10 и 11 октября. Как это исправить?
Ответ: << получить по почте
 Страницы:  « 31 32 33 34 35 36 37 38 39 40 41 42 43 44 45 »  | следующаяпоказать все 
 

Здесь вы можете бесплатно задать свой вопрос и получить консультацию:


   Раздел:

* Город:

* Регистрационный номер программы:

* Организация на которую
зарегистрирована программа:

* ИНН организации:

* Ваш вопрос:

* Имя(Фамилия):

* E-mail:

* Телефон:

(с указанием кода города)

 

Я даю Согласие на обработку персональных данных в соответствии с Политикой Конфиденциальности